退職した時は、各事業所を通じて保険証を健康保険組合に返納してください。
| 必要書類 | 健康保険被保険者資格喪失届 |
|---|---|
| 添付書類 |
・保険証（被扶養者の分も全て）
・(お持ちの場合は)高齢受給者証 ・(お持ちの場合は)限度額認定証 |
| 対象者 | 被保険者 |
| 提出期限 | 原則退職後5日以内 |
| 提出先 | 事業主 |
退職した際、何らかの医療保険に加入しなければなりません。
以下のいずれかを選択してください。
| 必要書類 | 任意継続申請書 |
|---|---|
| 対象者 | 被保険者 |
| 提出期限 | 資格喪失日から20日以内 |
| 提出先 | 事業主 |
| 備考 |
退職時に被扶養者がいて、引き続き扶養に入れたい場合は改めて申請書類が必要です。
詳細は家族の削除・加入をご確認ください。 |
次の全ての要件を満たしていることが必要です。
任意継続被保険者となった日から最長2年間です。
また、任意継続被保険者資格喪失申出書を提出することで2年以内でも脱退できます。
任意継続被保険者になると、保険料の会社負担がなくなり全額自己負担となります。また、40～64歳の場合、介護保険料も併せて納付します。
保険料は、退職時の標準報酬月額より決定します。なお、当健保組合の全被保険者の平均の標準報酬月額の方が低い場合はこの値より決定します。
基本的に在職中と同様に支給されますが、傷病手当金と、出産手当金は受けられません。
また、退職時に傷病手当金や出産手当金を受給していた方は残りの期間、引き続き受給できます。